Viral News : वीडियो सोशल मीडिया पर वायरल
नई दिल्ली के एक वीडियो संपादक, रजत ने सोशल मीडिया पर अपने पिछले कार्यस्थल के विषाक्त वातावरण को उजागर किया है। रजत पिछले साल दिसंबर में एक मार्केटिंग एजेंसी में शामिल हुए थे, जहां उन्होंने एक रचनात्मक और पेशेवर माहौल की उम्मीद की थी। हालांकि, जल्द ही उन्हें अहसास हुआ कि वहां के काम करने के नियम बेहद अवास्तविक हैं, और उनके बॉस, अरमान, काफी आक्रामक स्वभाव के हैं।
Viral News : जाने क्या हैं पूरी खबर
रजत के अनुसार, उनकी परेशानियाँ तब बढ़ गईं जब उन्होंने सप्ताहांत में काम करने से इनकार कर दिया। जब 28 फरवरी को उन्हें शाम 5 बजे एक वीडियो एडिट करने का काम सौंपा गया, तो उन्होंने इसे 55 मिनट के भीतर पूरा कर दिया। हालांकि उनका आधिकारिक कार्य समय शाम 7:30 बजे समाप्त हो जाता था, फिर भी उनके पास रात 8:30 बजे तक संशोधन के अनुरोध आने लगे। रजत ने अपने काम और निजी जीवन के बीच संतुलन बनाए रखने की नीति के तहत सप्ताहांत में काम करने से मना कर दिया। इस फैसले से उनके सीईओ और बॉस अरमान नाराज हो गए।
स्थिति तब और बिगड़ गई जब अरमान ने रजत से उनके इनकार को औपचारिक रूप से ईमेल में लिखने की मांग की और सोमवार सुबह उनसे मिलने के लिए कहा। जब रजत ने ईमेल भेजने की तैयारी की, तो अरमान ने आक्रोश व्यक्त करते हुए कहा, “यह किस तरह का अपमानजनक जवाब है?” रजत ने अपने सहकर्मियों और अरमान के साथ हुई व्हाट्सएप चैट के स्क्रीनशॉट साझा किए, जो तेजी से सोशल मीडिया पर वायरल हो गए। इनमें से एक संदेश में, रात 8:29 बजे, टीम के एक सदस्य ने अगले दिन लाइव होने वाली रील के लिए आवश्यक संशोधन भेजे। जब रजत ने जवाब दिया कि वह सप्ताहांत पर काम नहीं कर सकते लेकिन जरूरत पड़ने पर प्रोजेक्ट फाइल साझा कर सकते हैं, तो अरमान ने इसे गंभीरता से लेने के बजाय तंज कसते हुए कहा, “ईर्ष्यालु प्रेमी।”
इसके बाद भी, जब रजत ने एक पेशेवर तरीके से जवाब दिया, “अरमान, मैं इसे नहीं ले पाऊंगा क्योंकि मैं सप्ताहांत पर काम नहीं करता हूं। मैं प्रोजेक्ट फाइल साझा कर सकता हूं। मुझे बताएं कि क्या वह काम करता है,” तो अरमान ने इसे अस्वीकार करते हुए कहा, “क्या आप गंभीर हैं? मुझे बिल्कुल यही कहते हुए एक ईमेल भेजें, रजत, और सोमवार को सबसे पहले मुझसे मिलें।” रजत की यह कहानी उन स्टार्टअप्स के लिए एक चेतावनी है, जो कर्मचारियों की व्यक्तिगत सीमाओं और मानसिक भलाई की अनदेखी करते हैं। यह मामला दर्शाता है कि कई स्टार्टअप कंपनियां अपने कर्मचारियों से 24/7 उपलब्ध रहने की अपेक्षा करती हैं, जिससे उनका कार्य-जीवन संतुलन बुरी तरह प्रभावित होता है।
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